Meno vil være annerledes. Samfunnet vårt i dag er ikke bygd for at småbarnsforeldre har to foreldre som jager karriere, og da er det stort sett mammaen som “ofres”.

Meno ønsker å være annerledes å legge til rette for en mye mer fleksible hverdag slik at det er mulig å være toppleder og småbarnsmamma.

Vi heier også på kvinnelig grunderskap, da dette er underrepresentert både i landet og verden, og vil legge en målrettet strategi for å bidra til flere kvinnelige grundere.

I Norge i dag er vi heldig når det kommer til psykiske sykdommer og vaksinasjonsgraden - men vi har store utfordringer med psykisk sykdom.

Meno ønsker å bidra til forebyggende tiltak når det kommer til dette - alle skal få mulighet til å trene i arbeidstiden eller gå en tur i dagslys.

Dette er noe som kan ha så stor effekt på både hvordan de ansatte føler seg, men også på effektivitet og humør - så dette tror jeg også selskapet tjener på, og ikke bare ansatte.

Meno ønsker i tråd med bærekraftmål 9 del 2) Å fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og næringsutvikling, og innen 2030 øke industriens andel av sysselsetting og bruttonasjonalprodukt betydelig.

Meno holder til i landlige omgivelser på Kyrksæterøra og har et brennende engasjement om å bidra til flere arbeidsplasser her.

Selv om vi ikke har fått til lokal produksjon enda, så er dette et mål for fremtiden.